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齊思達信息科(kē)技(jì)

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齊思達跨年(nián)總結

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熱(rè)門(mén)關鍵詞: 信息安全    雲計(jì)算(suàn)    弱電(diàn)工(gōng)程    機(jī)房(fáng)建設    IT基礎架構   

“釋放(fàng)焦慮,沉澱思路(lù)“------齊思達信息科(kē)技(jì)2020年(nián)跨年(nián)總結

日(rì)期:2020-01-10    閱讀(dú)數(shù):2068

美(měi)好(hǎo)的(de)未來(lái)


春節

  2012年(nián)11月(yuè),齊思達公司4位創業(yè)股東(dōng)開(kāi)完最後一(yī)次會(huì)議(yì),大(dà)家(jiā)在很(hěn)不±(bù)開(kāi)心和(hé)洩氣的(de)氛圍中結束了(le)會(huì)議(yì),3位剛30而立之年(nián)不(bù)遠(yuǎn)的(de)年(nián)輕人(rén)似乎終于明(míng)白(bái)了(le)創業(yè)的(de)艱辛和(hé)不(bù)易,在帶頭大(dà)哥(gē)的(de)指導下(xià)均略有↕(yǒu)所思……. 要(yào)關掉公司當然我更加是(shì)不(bù)舍,畢竟這(zhè)是(shì→)自(zì)已聯合組織成立的(de)心血之作(zuò),我還(hái)是(shì)确定自(zì)已經營闖一(yī)次,人(rén)生(shēng)能(nεéng)有(yǒu)幾次這(zhè)種機(jī)會(huì)呢(ne)?


年(nián)終總結




  2012年(nián)12月(yuè)開(kāi)始我逐步從(cóng)老(lǎo)東(dōng)家(jiā)離(lí)開(kāi)參與到(dào)公司的(de)各項運營,雖面臨著₹(zhe)“命懸一(yī)線”的(de)危機(jī),更是(shì)經曆從(cóng)未做(zuò)過銷售和(hé)談過∑客戶的(de)困窘,想想前方路(lù)和(hé)曾經內(nèi)心深處那(nà)種突破自(zì)我的(de)渴望,沒有(yǒu)任何理 (lǐ)由放(fàng)棄,那(nà)就(jiù)拿(ná)出這(zhè)份決心和(hé)勇氣不(bù)斷突破自(zì)我,走過的(de)路(lù)雖然完全是(shì)摸著(zhe∑)石頭過河(hé),搞不(bù)清什(shén)麽主業(yè)和(hé)副業(yè),什(shén)麽方向和(hé)核心競争力,目的(de)隻有(αyǒu)一(yī)個(gè),先賺到(dào)可(kě)以持續發工(gōng)資的(de)錢(qián)再說(shuō)……. 從(cóng)2013年(nián)3月(yuè)底正式從(cóng)↔老(lǎo)東(dōng)家(jiā)離(lí)職一(yī)路(lù)走來(lái)我們已經渡過了(le)近(jìn)7個≠(gè)年(nián)頭,今天也(yě)跨入了(le)2020新的(de)一(yī)年(nián)!


回顧


 

  回過頭來(lái)想想當初的(de)那(nà)份勇氣和(hé)不(bù)斷突破困難的(de)毅力與堅持力,現(xi₹àn)在內(nèi)心都(dōu)一(yī)陣翻騰和(hé)激動,是(shì)否應了(le)那(nà)<句話(huà),“自(zì)已做(zuò)到(dào)了(le)讓自(zì)已感動?!”從(cóng)小(xiǎo₹)在農(nóng)村(cūn)長(cháng)大(dà),16歲以前沒有(yǒu)去(qù)過大(dà)城(ch¥éng)市(shì),根本沒有(yǒu)機(jī)會(huì)接觸更多(duō)書(shū)籍與知(zhī)識的(de)小(xiǎo)山(shān)村≈(cūn)長(cháng)大(dà)的(de)農(nóng)民(mín)之子(zǐ),面臨知(zhī)識深厚和(hé)®見(jiàn)識廣的(de)同學和(hé)朋(péng)友(yǒu)時(shí),內(nèi)心還(hái)是(shì)時(shí)常有(yǒu)一(yī)些(xi↕ē)不(bù)自(zì)信,但(dàn)是(shì)回想這(zhè)個(gè)自(zì)我拼博超越的(de)曆程,頓時(shí)信心滿滿,同時(shí)也(yě)對(duì)未來(l±ái)充滿了(le)期待,因為(wèi)我并不(bù)認為(wèi)這(zhè)代表多(duō)高(gāo)的(de)成就(jiù),相(xiàng)反隻是 (shì)表明(míng)自(zì)我修行(xíng)之路(lù)夯實了(le)自(zì)信,更懂(dǒng)得(de)了(le)還(hái)有(♣yǒu)更多(duō)的(de)地(dì)方要(yào)去(qù)付出!因為(wèi)現(xiàn)在的(de)你(nǐ)不(bù)再隻是(shì)個(gè)人±(rén),還(hái)有(yǒu)大(dà)家(jiā)庭和(hé)公司的(de)大(dà)平台,甚至10來(lái)年(nián)前立下(xià)的(de)那(nà✘)份小(xiǎo)小(xiǎo)的(de)社會(huì)責任,相(xiàng)信未來(lái)可(kě)以繼續走得(de)更穩健,因為(wèi)已邁過了(le)心±性修煉的(de)入門(mén)大(dà)檻…….

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  齊思達公司從(cóng)創業(yè)之初的(de)有(yǒu)業(yè)務就(jiù)接,到(dào)逐步梳理(lǐ)出了(le)以“弱電(diàn)工(gō"ng)程、信息安全”業(yè)務為(wèi)基礎,支撐各中小(xiǎo)企業(yè)邁向“智能(néng)制(zhì)造”升級轉型 的(de)三大(dà)版塊業(yè)務的(de)經營布局,更是(shì)确定了(le)以打造一(yī)家(jiā)”為(wèi)企業(yè)提供貼心服務的(de)首選∑IT外(wài)包服務商”為(wèi)願景的(de)經營方向,逐步清晰并定位出IT外(wài)包服務的(de)“三層式服務結模式”的(de)市(shì)場(chǎng)戰略,雖然這(zhè)個(gè÷)戰略隻是(shì)構思出來(lái)還(hái)在逐步變成業(yè)務輸出各功能(néng)闆塊和(hé)公司經營核心競争力的(de)著(zhe)陸過程中,但(dεàn)是(shì)在2019年(nián)我們逐步釋放(fàng)了(le)一(yī)味要(yào)突破業(yè)績拿(ná)收入的(de)焦慮情緒後,這(zhè)便是(shì)我們內(nèi)心↔的(de)大(dà)成長(cháng),更是(shì)一(yī)份”深厚的(de)沉澱”,因此也(yě)意味著(zhe)齊思達由懵懂(dǒng)而又(yòu)帶著(zhe)滿滿激情沖勁的(de)毛頭©高(gāo)中生(shēng),逐步進入了(le)有(yǒu)思想能(néng)布局,并且可(kě)以打造自(zì)我核σ心競争力的(de)有(yǒu)經曆和(hé)有(yǒu)見(jiàn)識的(de)大(dà)學生(shēng)階段,我們可(kě)以真正去(qù)走進市(shì)場(chǎn↑g)的(de)大(dà)潮中去(qù)弄潮了(le)!不(bù)會(huì)再停留在隻是(shì)自(zì)已一(yī)個(gè)人(rén)的σ(de)朋(péng)友(yǒu)圈,因為(wèi)我們可(kě)以溶入更多(duō)的(de)朋(p¶éng)友(yǒu)之朋(péng)友(yǒu)圈,加入到(dào)通(tōng)過更多(duō)人(rén)鏈接更多(du↓ō)人(rén)的(de)創造價值鏈中去(qù)。

  2019年(nián),齊思達公司沉澱了(le)自(zì)已要(yào)上(shàng)系統集成公司ERP系統的(de)規劃,創立了(le)以阿米巴合夥人(rén)制(zhì)度來(lá'i)吸引施工(gōng)工(gōng)程人(rén)員(yuán)及銷售高(gāo)手的(de)合夥政策,确定要(yào)以IT貼心服務與客戶創建更多(duō)鏈接為(wèi)出發點,以IT基Ω礎綜合管理(lǐ)服務平台免費(fèi)提供給我們的(de)客戶使用(yòng)的(de)創造增值服務為(wèi)切入點,不(bù)斷深化(huà)和(hé)目标客戶之™間(jiān)的(de)鏈接和(hé)互動,同時(shí)建立從(cóng)設備配置到(dào)各種專業(yè)服務策略,甚至布線工(gōnβg)程的(de)交付資料上(shàng)都(dōu)要(yào)做(zuò)到(dào)專業(yè)化(huà)和(hé)業(yè)務場(chǎng)景相(xiàng≈)結合的(de)标準文(wén)檔服務輸出,這(zhè)些(xiē)不(bù)斷塑造我們齊思達核心競争力的(de)地(dì)方, 也(yě)期望我們全體(tǐ)同仁可(kě)以在到(dào)來(lái)的(de)2020年(nián)更加細化(huà)和(h≤é)落地(dì)化(huà),因為(wèi)我們每服務一(yī)個(gè)客戶,每執行(xíng)一(yī)個(gè)客戶交待的(de)項目,它将都(d↓ōu)是(shì)對(duì)我們2019沉澱的(de)檢驗,“實踐是(shì)檢驗真理(lǐ)的(de)唯一(yī)标•準”,那(nà)麽實踐同樣是(shì)檢驗我們各項服務和(hé)專業(yè)輸出落地(dì)化(huà)的(de)唯一(yī)标準,全體(tǐ)同仁都(dōu)做(z←uò)到(dào)了(le)并且将這(zhè)些(xiē)核心競争力讓客戶感受到(dào)了(le),那(nà)麽說(shuō)明(míng)我們今年(n≠ián)的(de)沉思将絕對(duì)是(shì)有(yǒu)價值的(de),也(yě)将是(shì)我們齊思達人(rén)将來(lái)更有(yǒu)自(zì)信更能(néng)為(w₩èi)客戶乃至社會(huì)創造價值的(de)核心保障。

  另外(wài)我們在2019年(nián)更加清晰化(huà)了(le)将來(lái)要(yào)進行(xíng)股權激勵的(de)前行(xíng)之路(lù),2次的(de)培訓也(yě)​讓核心團隊對(duì)于股權激勵有(yǒu)了(le)更加深刻的(de)認識,大(dà)家(jiā)更能(néng)←明(míng)白(bái)股權也(yě)是(shì)前提在能(néng)創造價值的(de)條件(jiàn)下(xià),能(néng)為(wèi)客戶和(hé)公司增加更≠多(duō)收益的(de)情況下(xià),股權激勵才是(shì)有(yǒu)意義的(de)事(shì)情。

  2019年(nián)我們也(yě)送出了(le)公司第一(yī)個(gè)MBA進修的(de)名額,在具規模或穩定型的(de)公司可(kě)能(néng)不(b♠ù)算(suàn)什(shén)麽,但(dàn)是(shì)這(zhè)也(yě)代表了(le)公司對(duì)大(dà)家(jiā)成長(cháng)力的(de)關心和(hé≠)支持,畢竟公司的(de)成長(cháng)和(hé)發展一(yī)定是(shì)基于我們核心團隊的(d→e)不(bù)斷成長(cháng)和(hé)發展。



公司自(zì)省

                      &♣nbsp;                 &nbs←p;                           &n↑bsp;                   &nbs™p;                           &n¶bsp;                         &♥nbsp; 

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    2019年(nián),齊思達公司也(yě)存在各種各樣的(de)不(bù)β足,明(míng)顯在人(rén)才的(de)引進與擴充上(shàng)還(hái)是(shì)進展緩慢(màn),終于在第四季度末時(sh í)找到(dào)相(xiàng)對(duì)匹配的(de)合作(zuò)人(rén)選,再次給我們敲響了(le)警鐘(zhōng),核心競争力并不(bù​)是(shì)我們所謂沉澱留下(xià)來(lái)的(de)戰略以及我們的(de)“三層式服務結構模式”,而是(shì)在于我們有(yǒu)相(xiàng)應能(néng)Ω跟上(shàng)創業(yè)者思路(lù)、能(néng)創造市(shì)場(chǎng)機(jī)會(huì)梳理(l®ǐ)戰略的(de)人(rén)才,這(zhè)一(yī)塊明(míng)顯在2019是(shì)非常欠缺的(de),同樣我們在新人(rén)引進與培養上(shàng)也(yě)存在心急亂投醫(yī<)的(de)情形,好(hǎo)幾個(gè)新人(rén)都(dōu)不(bù)能(néng)通(tōng)過試用(yòng)期,并且在試用(yòn≥g)期時(shí)執行(xíng)的(de)項目也(yě)給公司和(hé)客戶留下(xià)了(le)不(bù)好(hǎo)的(de)影δ(yǐng)響,這(zhè)都(dōu)是(shì)我們為(wèi)此要(yào)付出的(de)代價,←但(dàn)是(shì)我們不(bù)會(huì)放(fàng)棄遺留在客戶處需要(yào)改善的(de)任何一(yī)個(gè)問(wèn)題點,因為(wèi )我們要(yào)做(zuò)一(yī)家(jiā)有(yǒu)良心有(yǒu)匠(jiàng)心的>(de)企業(yè),要(yào)為(wèi)客戶給予的(de)信任負責任到(dào)底,那(nà)怕客戶根本不(bù)知(zhī)道(dào)這(zhè)裡¶(lǐ)面會(huì)存在一(yī)些(xiē)不(bù)專業(yè)的(de)配置命令或者IP地(dì)址段等等專業(yè)≠層面的(de)東(dōng)西(xī)在,這(zhè)一(yī)點我同樣期待每一(yī)位齊思達人(rén)能(néng)貫徹到(dào)底,不(bù)要(yào)讓自(zì)已在生(shēng)≠活和(hé)工(gōng)作(zuò)上(shàng)去(qù)苟且去(qù)放(fàng)棄,放(fàng)低( dī)要(yào)求和(hé)不(bù)專業(yè)的(de)做(zuò)法每個(gè)人(rén)都(dōu)會(huì)做(zuò),而工✘(gōng)匠(jiàng)精神在我們身(shēn)邊并不(bù)多(duō)見(jiàn),那(nà)麽讓我們做(zuò)對(duì)自(zì)已 有(yǒu)一(yī)份高(gāo)求,不(bù)斷提醒自(zì)已去(qù)做(zuò)一(yī)個(gè)有(yǒu)匠(jiàng)心精神的(de)專業(y è)人(rén)士,因為(wèi)你(nǐ)的(de)堅持把每一(yī)件(jiàn)小(xiǎo)事(shì)都(dōu)能(nén​g)做(zuò)得(de)規範标準,都(dōu)能(néng)讓業(yè)界第三方人(rén)士看(kàn)到(dào)感覺專業(yè)的(de)時(¥shí)候,難道(dào)你(nǐ)在這(zhè)個(gè)社會(huì)上(shàng)還(hái)擔心拿(ná)不(λbù)到(dào)相(xiàng)應的(de)收獲和(hé)影(yǐng)響力?我們要(yào)相(xiàng)信在全網絡高(gāoφ)速自(zì)媒體(tǐ)年(nián)代,我們做(zuò)到(dào)了(le)之後想不(bù)去(qù)收獲成果,恐怕也(yě)是(∏shì)擋不(bù)住的(de)事(shì)情。

  2019還(hái)有(yǒu)更多(duō)需要(yào)我們齊思達人(rén)去(qù)提升的(de©)地(dì)方,像自(zì)已公司管理(lǐ)系統的(de)開(kāi)發,各部門(mén)培訓文(wén)檔與體(tǐ)系的(de)建✘立,自(zì)身(shēn)績效考核KPI的(de)制(zhì)定建立與完善等等,包括發生(shēng)的(de)幾件(jiàn)客戶嚴重投訴的(de)事( shì)情,我們齊思達人(rén)要(yào)引以為(wèi)戒,更要(yào)懷著(zhe)一(yī)顆感恩的(de)心去(qù)接納客戶對(duì)我們的(de)不(bù)∑滿,因為(wèi)這(zhè)是(shì)真正還(hái)願意同我們繼續合作(zuò)的(de)心聲™,我們要(yào)感恩他(tā)們發出這(zhè)些(xiē)聲音(yīn)…….

  2020年(nián)我們充滿了(le)期待,2019年(nián)我們與多(duō)家(jiā)組織機(jī)構和(hé)協會(huì)建立的(de)良好(hǎo)的(de)互助合作(zu"ò)關系,我們更是(shì)突破了(le)單個(gè)項目200萬左右的(de)運作(zuò)實施能(néng)力,甚至我們的(​de)智能(néng)制(zhì)造業(yè)務系統還(hái)推到(dào)了(le)國(guó)外(wài)越南(nán),那(nà)2020年(nián)站(zhà♦n)在2019更加夯實的(de)基礎上(shàng),我們前行(xíng)之路(lù)将會(huì)更加有(yǒu)力量,畢竟我們又(yòu)對(duì)公司進行(x'íng)了(le)升級搬遷,搬到(dào)到(dào)總部經濟突現(xiàn)的(de)北(běi)滘專業(yè)寫字樓裡(lǐ),公司不(bù)斷為( wèi)平台賦能(néng),讓大(dà)家(jiā)在現(xiàn)代化(huà)寫字樓氣息的(de)辦公場(chǎng)所體(tǐ)面的(de)工(gōng)作(zuò),那(nà)麽也§(yě)請(qǐng)我們每一(yī)位齊思達人(rén)都(dōu)能(néng)夠讓自(zì)已在新的(de)一(yī)年(nián)裡ε(lǐ)不(bù)斷去(qù)自(zì)我賦能(néng),去(qù)到(dào)每一(yī)家(jiā) 客戶和(hé)執行(xíng)每一(yī)個(gè)項目都(dōu)能(néng)夠體(tǐ)面的(de)收到(dào)客戶的(de)支持和(hé)贊賞!



鼓勵未來(lái)


讓我們隻争朝夕,不(bù)負韶華,共同迎接2020年(nián)的(de)到(dào)來(lái)”期待我們齊思達人(rén)能(néng)夠奮起力争,深自(zì)砥砺笃δ定前行(xíng),大(dà)家(jiā)齊心協力,集思廣義,那(nà)麽我們齊思達定能(néng)通(tōng)達天下(xià)!


新的(de)一(yī)年(nián),新的(de)開(kāi)始

加油,正在努力的(de)你(nǐ)


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